Beratungsprofil und Beratungsfelder

Wir bieten branchenunabhängige Change-Management-Beratungsleistungen an. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die kunden- und bedarfsspezifische Organisations- und Personalentwicklung. Wir begleiten unter-nehmerische Veränderungsprozesse und unterstützen Personen und Organisationen in Entwicklungs-projekten. Beispiele:

 

  • Eine Organisation möchte sich neu positionieren - wir begleiten sie auf ihrem Weg mit exakt auf die Organisation und Ziele abgestimmter Entwicklungs- und Prozessunterstützung.
  • Ein Unternehmen verändert seine Strukturen - wir unterstützen dabei, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit auf den Weg zu nehmen.
  • Eine Organisation stößt im Veränderungsprozess auf Hürden - wir versetzen sie in die Lage, die Hürden aus eigener Kraft zu überwinden.

 

Wir begleiten Sie von der Projektidee, über die Projektrealisierung bis hin zum gewünschten Entwicklungsziel.