Fachliteratur

Lesenswertes zum erfolgreichen Management von VeränderungMehr

Studierendengruppen & Young Professionals

Für selbstorganisierte Gruppen von 5-12 Personen bieten wir berufsvorbereitende Praxistrainings zu den Schwerpunkten Bewerbungsgespräch, Assessment-Center, Rhetorik und Präsentation an.

Seminare & Workshops - Die Menschen im Unternehmen qualifizieren

Üblicherweise arbeiten wir direkt vor Ort beim Kunden. Das Workshop- und Seminarangebot umfasst neben "klassischen" Management- und Kompetenz-Trainings ebenso Impuls- und Veranstaltungsvorträge sowie nach Bedarf Spezial-Seminare, deren Inhalt und Ausrichtung sowohl branchenbezogene Schwerpunkte setzen, als auch tagesaktuelle Entwicklungen mit einbeziehen. Typische Themenschwerpunkte sind:

Organisation und Zusammenarbeit

  1. Führung & Mitarbeiter-Motivation
  2. Personalmanagement & Personalauswahl
  3. Projekt- und Risikomanagement
  4. Teamarbeit & Teamentwicklung
  5. Persönlichkeitsentwicklung & Selbstbehauptung

Organisationsumfeld und Kunden

  1. Abschlusssichere Verhandlungsführung, Akquisition & Verkauf
  2. Strategisches Verkaufen/Systemverkauf
  3. Kundenorientierte Gesprächsführung

Spezialthemen

  1. Führung in Veränderungsprozessen
  2. Krise als Chance - Alternative Entwicklungsstrategien
  3. Kreativitäts- und Problemlösungstechniken
  4. Kundenorientierung und Verkauf am Telefon
  5. Selbstorganisation & Zeit